La indemnización por accidentes laborales, conocida comúnmente como ’workers’ comp», es un programa establecido por el gobierno que brinda beneficios a las personas que sufren lesiones en el trabajo, relacionadas con el trabajo o que enferman en el trabajo. Usted cuenta con protección y derechos cuando sufre una lesión. Por eso, DTLA Law Group debe ser el primer lugar al que llame si se enfrenta a una lesión relacionada con el trabajo. Es posible que su empleador no actúe en su mejor interés con respecto a sus lesiones, ya que esto podría provocar un aumento en su seguro y otros pagos que tal vez intenten evitar. Si hubo negligencia en el trabajo, también podría exponerlos a múltiples reclamaciones o multas. Debido a que este tipo de derecho es complicado, le pedimos que nos llame para obtener información más detallada sobre su caso.

Algunas cosas esenciales que debes entender:
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro del empleador que cubre los servicios y gastos médicos. Si aceptas la indemnización por accidente laboral, no podrás demandar a tu empleador. California cuenta con un sistema de indemnización por accidente laboral sin culpa. Esto significa que tu empleador no tiene que demostrar que tú tienes la culpa, y tú tampoco tienes que demostrar que tu empleador tiene la culpa. La lesión sí debe estar relacionada con el trabajo. Es posible que tenga derecho a recibir pagos por discapacidad, pagos de pensión vitalicia, costos de reentrenamiento vocacional y beneficios por fallecimiento. Contacte a un abogado de DTLA Law Group ahora mismo para navegar por las complejidades de la ley de lesiones laborales.