Es posible que te sorprendas al saber que hay más de 320 tiendas Target en California. Esta es la mayor concentración de tiendas en cualquier estado, lo que la convierte en un lugar muy popular para comprar todos tus comestibles y artículos del hogar, así como ropa, electrodomésticos, productos electrónicos y juguetes. Los consumidores de grandes ciudades como Los Ángeles, San Diego y San Francisco saben que Target es una excelente tienda todo en uno para todas sus necesidades. Pero estas tiendas pueden estar muy concurridas y requieren la asignación de unas horas para completar todas las compras de alimentos y la búsqueda de otros artículos de la lista semanal de imprescindibles. Pero los consumidores más astutos saben que hay más de 96.000 compradores de Instacart en el estado que están más que dispuestos a asumir su aventura de compras en el Target local.

Como comprador de Instacart, es probable que conozcas la distribución de las tiendas Target locales en tu área y hayas pasado suficiente tiempo en ellas para asegurarte de ser un comprador rápido. Pero lo que quizás no sepas es que las tiendas Target no siempre son el lugar más seguro para los compradores o para los compradores de Instacart que solo intentan ganarse la vida. Desafortunadamente, estas tiendas pueden estar llenas de peligros para la seguridad que uno pensaría que serían abordados por el equipo de mantenimiento o el personal encargado de limpiarlas y organizarlas para garantizar la seguridad del personal y de los clientes. Pero en muchos casos, no es así como sucede. Los problemas se pasan por alto hasta que ocurre una lesión lamentable y probablemente costosa sufrida por un cliente, que podría ser un trabajador inocente de Instacart que está tratando de ganarse la vida.

Si usted, un ser querido o un amigo ha sufrido recientemente lesiones en una tienda Target en California mientras trabajaba para Instacart, sepa que el equipo de DTLA Law Group está aquí para ayudarlo a obtener la justicia que merece. Todo lo que necesita hacer es tomar el teléfono y comunicarse con el atento y trabajador personal de la oficina de DTLA Law Group. Puede contactarnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana para ayudarlo a comprender sus derechos después de sufrir una lesión personal mientras trabajaba para Instacart y compraba en una ubicación de Target en California. Además, le brindarán información general sobre lesiones personales y responderán preguntas básicas hasta que pueda asistir a su consulta gratuita con un experimentado abogado de lesiones de Instacart en Target en DTLA Law Group.

Después de compartir los hechos del incidente con tu abogado de lesiones personales de DTLA Law Group, te proporcionarán una evaluación completa del mérito legal del caso y si tienes motivos para una demanda. Una vez que tengas esta valiosa información, podrás comenzar a tomar decisiones que te ayudarán a cubrir el costo de la atención médica, tus salarios perdidos y otros gastos que enfrentas debido al daño sufrido en Target. Pero, por favor, también ten en cuenta que nunca estás obligado a presentar una demanda, ni se te requiere contratar a DTLA Law Group para que se encargue del asunto si determinas que una demanda por lesiones personales es tu mejor solución. Nuestro único propósito al proporcionar esta información vital es garantizar el bienestar de víctimas inocentes de lesiones como tú. Lo único que pedimos es que te pongas en contacto con nuestro equipo lo antes posible, ya que existe un tiempo limitado para emprender acciones legales.

Peligros comunes de seguridad en tiendas Target que los compradores de Instacart deben evitar

Cuando estés recogiendo artículos para tu último pedido de Instacart, es fácil concentrarse en la lista y asegurarse de que estás seleccionando el artículo exacto del pedido. Pero ten en cuenta que tu seguridad es igualmente crucial. Los compradores de Instacart deben prestar mucha atención a la tienda Target y a su entorno para asegurarse de evitar estos peligros comunes que pueden resultar en lesiones significativas:

• Derrames en el piso que crean un riesgo de resbalones y caídas y que pueden causar lesiones significativas

• Inventario de artículos que han caído al suelo y crean un riesgo de resbalón y caída o de tropezón y caída

• La iluminación quemada en áreas como los baños puede aumentar el potencial de tropiezos o resbalones y caídas, así como de lesiones.

• Los pisos o pavimentos dañados pueden provocar un tropiezo y una caída.

• Las alfombras faltantes, dañadas o saturadas en áreas húmedas pueden aumentar el riesgo de resbalones y caídas.

• Pasamanos de seguridad rotos o faltantes que podrían hacerle caer y lastimarse

• Cambios de elevación mal señalizados o no señalizados, como escalones o rampas, o cambios en la superficie del piso que no estén debidamente señalizados y asegurados, podrían resultar en tropiezos y caídas.

• Mercancía mal apilada que podría caer sobre un cliente y causar lesiones

Lesiones habituales que sufren los trabajadores de Instacart en Target

Cuando imaginas todos los peligros de seguridad que podrían estar al acecho en el próximo pasillo o a la vuelta de la esquina en Target, seguramente imaginas algunos golpes y moretones como resultado de un resbalón, tropiezo o caída. Pero en muchos casos, el daño sufrido por un trabajador de Instacart en Target es mucho más grave. La edad de la víctima, su salud general y otras condiciones físicas pueden significar que estas víctimas sufran una o más lesiones graves por un resbalón, tropiezo o caída que pueden incluir:

• Huesos rotos o destrozados

• Luxaciones articulares completas y destrucción del tejido conectivo blando de las articulaciones.

• Las lesiones en la cabeza pueden variar desde una conmoción cerebral grave o una fractura de cráneo hasta una hemorragia cerebral u otras lesiones cerebrales traumáticas.

• Daños en la espalda, el cuello y la médula espinal

• Laceraciones graves o heridas punzantes

• Daños en los órganos internos y hemorragias internas

• Lesiones en los tejidos blandos y destrucción del tejido nervioso

• Lesiones faciales en los ojos, oídos, nariz, boca y la delicada piel del rostro

• Fracturas compuestas

¿Puedo demandar a Instacart por mis lesiones o usar compensación laboral?

Cuando trabajas para Instacart como comprador personal, se te considera un trabajador por contrato en lugar de un empleado real. Debido a que no estás clasificado como empleado de Instacart, no estás cubierto por el programa de Compensación para Trabajadores de California. Solo los empleados pueden inscribirse en este programa y recibir beneficios si se lastiman en el trabajo. Además, lo más probable es que no puedas presentar una demanda por negligencia grave, ya que eres un contratista y no un empleado de Instacart. La resolución más beneficiosa para tus pérdidas y gastos suele ser una demanda por lesiones personales contra Target por la negligencia del personal relacionada con el peligro de seguridad que causó tu incidente de lesión.

¿Cuándo es Target Culpable por la Lesión de un Trabajador de Instacart?

Target tiene la obligación legal de mantener sus tiendas y propiedades de manera segura y libre de peligros bajo la ley de responsabilidad de locales. Estas leyes se aplican a todas las propiedades públicas y privadas y se centran en garantizar la seguridad de los clientes o invitados. Típicamente, cuando un miembro del personal de Target no cumple con su obligación legal bajo el deber de cuidado, y ocurre un incidente de lesión como resultado de esa negligencia, la víctima puede demandar a Target.

La obligación de cuidado establece que el personal debe brindar al menos el mismo nivel de cuidado y atención para corregir o eliminar cualquier peligro de seguridad que se señale a su atención por parte de un huésped o que descubran por sí mismos, como lo haría una persona promedio prudente. Por ejemplo, si ve agua en el suelo de su casa, la limpia inmediatamente para asegurarse de que nadie sufra una caída. Esa es la misma acción que se requiere del personal de Target cuando se enfrentan a un problema similar. Si el personal no toma las medidas apropiadas de manera oportuna, se le puede considerar negligente en su obligación de cuidado. Además, el propietario de la propiedad puede ser considerado responsable por las pérdidas y daños sufridos por cualquier víctima cuyas lesiones fueron causadas, total o parcialmente, por negligencia del personal. Comuníquese hoy mismo con DTLA Law Group para hablar sobre su incidente de lesiones en Target y determinar si tiene motivos para emprender acciones legales para obtener una compensación por las lesiones causadas por la negligencia de un empleado de Target.