La agresión sexual puede ocurrir en cualquier momento y prácticamente en cualquier lugar. Desafortunadamente, los incidentes de agresión sexual son muy comunes. Se encuentran entre los tipos de incidentes más devastadores, ya que las sobrevivientes pueden sufrir lesiones físicas además de un daño psicológico extenso. Si usted o un miembro de su familia sufrieron agresión sexual, es importante que explore las opciones legales disponibles. Podría tener el derecho de presentar una demanda e incluso recuperar una compensación.

Aquí en el Grupo Legal de Los Ángeles del Centro, nuestros abogados de asalto sexual tienen décadas de experiencia y están totalmente comprometidos a ayudar a los sobrevivientes de asalto sexual a alcanzar justicia. Ya sea que el abuso haya ocurrido en el trabajo, en una oficina, en una tienda, en una escuela, en un restaurante o en cualquier otro lugar, es importante que explore las opciones legales disponibles para usted.

Sin duda, buscar justicia después de una agresión sexual puede ser una de las cosas más difíciles que puede hacer una sobreviviente. Pueden pasar meses o incluso años después de un incidente de agresión sexual para que las sobrevivientes encuentren la fortaleza para buscar ayuda. Aquí, en nuestro bufete de abogados, no tenemos miedo de enfrentarnos a ninguna parte o entidad para proteger su derecho a la justicia.

¿Qué es la agresión sexual?

La agresión sexual se refiere a cualquier acto o contacto sexual no deseado. Algunos ejemplos de agresión sexual o abuso sexual incluyen los siguientes:

• Violación e intento de violación

• Sodomía

• Besos en los labios, boca u otras partes del cuerpo

• Cualquier manoseo, arrumaco o contacto físico

• Sexo oral (practicar sexo oral a la víctima u obligar a la víctima a practicar sexo oral)

• Tomar fotos o videos explícitos de la víctima

• Solicitando que la víctima envíe cualquier foto o video explícito

• Hacer chistes o comentarios de índole sexual sobre la víctima

• Obligar a la víctima a participar en cualquier actividad sexual

• Y más

Abuso sexual infantil: Cuando la agresión sexual se dirige hacia un menor, la agresión se considera abuso sexual infantil. Esto se debe a que un menor nunca puede dar su consentimiento para ningún tipo de contacto o actividad sexual. El abuso sexual infantil a menudo ocurre a manos de adultos de confianza, que pueden incluir maestros, entrenadores, miembros de la familia y otros.

Comprender el Daño Resultante del Abuso Sexual

El abuso sexual puede causar daños físicos extensos, así como daño psicológico. Este daño puede ser duradero. Los ejemplos de los daños que podrían ocurrir debido a una agresión sexual incluyen los siguientes:

• Infecciones de transmisión sexual

• Embarazo y complicaciones relacionadas

• Lesiones en los órganos reproductores

• Lesiones en los genitales

• Fracturas, esguinces, laceraciones, raspaduras y moretones específicamente por el uso de la fuerza durante la agresión.

• Mayor riesgo de abuso de sustancias

• Mayor riesgo de autolesión

• Daño psicológico, incluyendo trastorno de estrés postraumático, depresión, pánico, ansiedad, miedo y más

¿Quién es responsable por abuso sexual?

Esta es una pregunta muy importante. En última instancia, la responsabilidad por incidentes de abuso sexual es específica de cada caso y depende en gran medida de los detalles que rodean el incidente. A continuación, revisaremos algunos escenarios de muestra, así como la posible responsabilidad.

• Ab en este escenario, la universidad podría tener responsabilidad en base a la falta de prevención del incidente. Por ejemplo, si la universidad no contó con suficiente seguridad en el campus, o si no tuvo iluminación adecuada en los estacionamientos, etc., entonces podría determinarse que la universidad es responsable.

• Ab En esta situación, la universidad podría ser considerada responsable por no haber investigado adecuadamente a sus empleados (especialmente cuando el empleado tenía un historial de agresiones sexuales), por no contar con las políticas y procedimientos necesarios, o por no haber tomado medidas si hubo informes previos de mala conducta antes de que ocurriera el incidente.

• Abuso sexual de un trabajador por parte de un compañero de trabajo: el empleador específico podría ser responsable basándose en negligencia en la contratación, no someter a los trabajadores a verificación de antecedentes, no tener suficiente seguridad/vigilancia, no manejar adecuadamente los informes de mala conducta, etc.

• Abuso sexual de un empleado a manos de un huésped en una tienda, restaurante u oficina: Los empleadores tienen el deber de mantener a sus empleados a salvo de cualquier daño, incluidos los ataques de invitados que ingresen a las instalaciones. Cuando estos empleadores no abordan el riesgo que representan los invitados y no toman medidas para prevenir incidentes, entonces pueden ser considerados responsables.

Sin importar el lugar donde ocurrió tu abuso sexual y los detalles que lo rodean, es importante que entiendas que podrías tener derecho a presentar una demanda. También podrías tener derecho a recibir una compensación.,